Il tema della disabilità e lavoro è cruciale in quanto coinvolge una larga fetta della popolazione, a causa dell’aumento di patologie invalidanti e dei postumi derivanti da incidenti. Secondo le stime, solo tra il 20% e il 35,8% delle persone disabili riesce ad essere occupata in qualche forma di attività lavorativa. Questo dato sottolinea la necessità di migliorare le opportunità di inclusione lavorativa per i disabili.
Il dott. Lucio Martina affronterà diversi aspetti legati alla disabilità, distinguendo in particolare tra tre concetti:
- Menomazione: una perdita o anomalia a livello di struttura o funzione psicologica, fisiologica o anatomica.
- Handicap: una condizione di svantaggio sociale, che limita o impedisce l’adempimento di un ruolo considerato normale per un individuo.
- Disabilità: una restrizione o una mancanza di capacità nell’eseguire un’attività nel modo o nella misura considerati normali per un essere umano.
La conferenza farà anche riferimento alla normativa vigente, in particolare alla Legge 68/1999, che regola il reinserimento lavorativo delle persone disabili, stabilendo obblighi e incentivi per le aziende che assumono persone con disabilità, oltre a misure per garantire pari opportunità nel mercato del lavoro.
Questi principi sono fondamentali per migliorare la qualità della vita delle persone con disabilità e per promuovere una maggiore inclusione sociale attraverso il lavoro.